Оголошується конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців Дніпровського районного суду м.Дніпродзержинська Дніпропетровської області

Н А К А З

31 травня 2021 року                                    м. Кам’янське                                                           № 12

Загальні умови

Посадові обов’язки

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4 440 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24.05.2017 № 358 "Деякі питання оплати праці державних службовців, органів та установ системи правосуддя". Надбавки, доплати та премії відповідно до статей 50, 52 Закону України "Про державну службу".

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

   безстроково

Перелік документів, необхідних

для участі в конкурсі,

та строк їх подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (в редакції від 12.02.2020 р. № 98);

2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (в редакції від 12.02.2020 р. № 98), в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3)  заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

        Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

        На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

         Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою https://www.career.gov.ua/ -  до 15 год. 30 хв. 25 червня 2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку

тестування

Дніпровський районний суд міста Дніпродзержинська Дніпропетровської області,

51918, Дніпропетровська область, місто Кам'янське, вул. Тритузна, будинок № 166,

10.00 година 30 червня 2021 року 1 поверх, кабінет № 6 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

    Шейко Інна Олександрівна

    Тел . . +38 (066) 364-45-86

    inbox@dn.dp.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

  вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра в галузях знань «Право»,

 «Правознавство» та/або «Правоохоронна діяльність»

2. Досвід роботи

не потрібен

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

                                          Вимоги до компетентності

Вимога

                             Компоненти вимоги

1.     Уміння працювати

           з комп’ютером

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вміння користуватися оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel).

2.     Ділові якості

1)       вміння працювати з інформацією;

2)       орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

3)       вміння вирішувати комплексні завдання;

4)       здатність працювати в декількох проектах одночасно;

5)        вміння працювати в команді та керувати командою;

6)        вміння ефективної координації з іншими;

7)        вміння надавати зворотній зв’язок;

8)        здатність приймати зміни та змінюватись;

9)        виконання плану змін та покращень

3.     Особистісні якості

1)       відповідальність;

2)       уважність до деталей;

3)       орієнтація на саморозвиток;

4)       вміння працювати в стресових ситуаціях;

5)       системність і самостійність в роботі

                                                Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.  Знання законодавства

1)  Конституції України;
2)  Закону України «Про державну службу»;
3)  Закону України «Про запобігання корупції».

2.  Знання спеціального    законодавства, що пов’язане     із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

   1)     Закону України «Про судоустрій і статус суддів»;

   2)     Закону України  «Про захист персональних даних»;

   3)     Кримінального процесуального кодексу України,  Цивільного процесуального кодексу України,

           Кодексу   України про адміністративні  правопорушення;      

   4)     Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах.;

   5)     Положення про автоматизовану систему документообігу суду;

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Розроблення проектів нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби:

 - готує проекти організаційно-розпорядчих документів про призначення, переведення, звільнення з посад працівників апарату суду, присвоєння рангів державним службовцям;

 - обліковує стаж роботи суддям та працівникам апарату суду, що дає право на надбавку за вислугу років, здійснює контроль за встановленням надбавок та готує проекти наказів щодо встановлення цих надбавок;

 - готує матеріали на заохочення працівників апарату суду;

 - здійснює реєстрацію організаційно-розпорядчих документів суду.

2) Здійснює аналітично-консультативне забезпечення роботи голови суду та керівника апарату суду з питань управління персоналом та забезпечує перевірку факту подання декларацій суб’єктами декларування та інформування Національного агентства з питань запобігання корупції факту неподання чи несвоєчасного подання декларацій суб’єктами декларування відповідно до вимог Закону України "Про запобігання корупції".

3) Здійснює підготовку  проектів посадових інструкцій працівників апарату суду, ознайомлення працівників апарату з посадовими інструкціями та правилами внутрішнього службового розпорядку суду.

4) Здійснення заходів щодо організації конкурсного відбору на зайняття вакантних посад державної служби та призначення на вакантні посади державної служби суду:

 - оприлюднює інформацію про оголошення конкурсу;

 - приймає та розглядає інформацію від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «В», проводить перевірку інформації на відповідність кваліфікаційним  вимогам, установленим умовами проведення конкурсу, повідомляє кандидатів про результати такої перевірки та подає їх на розгляд конкурсної комісії;

 - повідомляє кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби про результати конкурсу, оприлюднює результати конкурсу;

 - організовує складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу,

 - забезпечує проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», готує довідку про її результати;

 - оформляє і видає працівникам апарату суду службові посвідчення.

6) Узагальнює потреби державних службовців у підвищенні кваліфікації  та здійснює планування професійного навчання працівників апарату суду.

7) Здійснення кадрового діловодства:

 - вносить відомості до  інформаціцйно -  аналітичної систему «Кадри-WEB»;

- вносить відомості до автоматизованої системи документообігу суду, що стосується кадрового діловодства

 - проводить роботу з обліку, зберігання та оформлення особових справ та трудових книжок суддів і працівників апарату суду.

8) Здійснення обліку робочого часу :

- заповнює табель обліку використання робочого часу в паперовій формі та в автоматизованій системі документообігу суду;

- опрацьовує листки тимчасової непрацездатності.

9) Забезпечує збір інформації та складає проект графіку відпусток суддів та працівників апарату суду, контролює його виконання. Здійснює контроль за наданням відпусток відповідної тривалості.

Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує статистичну звітність з кадрових питань.

10) Оформлює та видає довідки з місця роботи судді та працівника апарату суду,  готує документи щодо призначення довічного грошового утримання суддям та пенсій працівникам апарату суду.

11) За дорученням голови суду та керівника апарату суду перевіряє і контролює   дотримання правил внутрішнього службового розпорядку працівниками апарату суду.

12)  Виконує інші доручення голови суду та керівника апарату суду.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5 540 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24.05.2017 № 358 "Деякі питання оплати праці державних службовців, органів та установ системи правосуддя". Надбавки, доплати та премії відповідно до статей 50, 52 Закону України "Про державну службу".

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

   безстроково

Перелік документів, необхідних

для участі в конкурсі, та строк

їх подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (в редакції від 12.02.2020 р. № 98);

2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (в редакції від 12.02.2020 р. № 98), в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3)  заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

        Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

        На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

         Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою https://www.career.gov.ua/ -  до 15 год. 30 хв. 25 червня 2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку

тестування

Дніпровський районний суд міста Дніпродзержинська Дніпропетровської області,

51918, Дніпропетровська область, місто Кам'янське, вул. Тритузна, будинок № 166,

10.00 година 30 червня 2021 року 1 поверх, кабінет № 6 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

   Шейко Інна Олександрівна

   Тел . . +38 (066) 364-45-86

    inbox@dn.dp.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

  вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра в галузях знань «Право»,

 «Правознавство» та/або «Правоохоронна діяльність»

2. Досвід роботи

не потрібен

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

                                             Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.     Уміння працювати  

          з комп’ютером

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вміння користуватися оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel).

2.     Ділові якості

1)       вміння працювати з інформацією;

2)       орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

3)       вміння вирішувати комплексні завдання;

4)       здатність працювати в декількох проектах одночасно;

5)        вміння працювати в команді та керувати командою;

6)        вміння ефективної координації з іншими;

7)        вміння надавати зворотній зв’язок;

8)        здатність приймати зміни та змінюватись;

9)        виконання плану змін та покращень

3.     Особистісні якості

1)       відповідальність;

2)       уважність до деталей;

3)       орієнтація на саморозвиток;

4)       вміння працювати в стресових ситуаціях;

5)       системність і самостійність в роботі

                                               Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.  Знання законодавства

1)  Конституції України;
2)  Закону України «Про державну службу»;
3)  Закону України «Про запобігання корупції».

2.  Знання спеціального    законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

   1)     Закону України «Про судоустрій і статус суддів»;

   2)     Закону України  «Про захист персональних даних»;

   3)     Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах.;

   4)     Положення про автоматизовану систему документообігу суду;

   5)     Закон України «Про очищення влади».