Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Н А К А З
19 січня 2022 року м. Кам’янське № 2 |
з основної діяльності
Про оголошення конкурсу та затвердження
умов проведення конкурсу на заміщення вакантної посади
судового розпорядника Дніпровського районного суду
міста Дніпродзержинська Дніпропетровської області
Відповідно до статті 23 Закону України "Про державну службу", Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, Положення про проведення конкурсів для призначення на посади державних службовців у судах, органах та установах системи правосуддя, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 05.09.2017 № 2646/0/15-17 (у редакції рішення Вищої ради правосуддя від 26.11.2019 № 3162/0/15-19),
Н А К А З У Ю:
Керівник апарату
Дніпровського районного суду
міста Дніпродзержинська
Дніпропетровської області Христина ВІТЯЗЬ
Додаток № 1
затверджено наказом керівника апарату
Дніпровського апеляційного суду
від 19 січня 2022 року № 2
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В» - судового розпорядника Дніпровського районного суду
міста Дніпродзержинська Дніпропетровської області
Загальні умови |
|||
Посадові обов’язки |
1) Забезпечує готовність до розгляду справи залу судового засідання, іншого приміщення у разі проведення виїзного засідання, взаємодіє з працівниками апарату суду з питань підготовки залу до слухання справи; 2) Забезпечує виконання учасниками судового процесу та іншими особами, які перебувають у залі судового засідання, розпоряджень головуючого судді в судовому засіданні.; 3) Здійснює роботу з обліку та зберігання, речових доказів. 4) Забезпечує координацію діяльності з керівниками підрозділів конвойної служби Національною поліцією України, Національною гвардією України щодо своєчасної доставки підозрюваних і затриманих осіб у судове засідання, для ознайомлення з матеріалами судових справ, а також інформує головуючого у справі про затримку доставки до суду зазначених осіб. 5) Здійснює в разі необхідності взаємодію із Службою судової охорони, Національною поліцією України, Національною гвардією України з питань спільних дій щодо підтримання громадського порядку в приміщенні суду та в залі судового засідання; 6) Забезпечує ознайомлення сторонами по справам (кримінальним провадженням) з матеріалами судової справи (кримінального провадження) та аудіо записом судового засідання 7) Забезпечує виконання вимог процесуального законодавства щодо проведення закритого судового засідання та вживає заходи до обмеження входу до зали судового засідання сторонніх осіб. Забезпечує дотримання вимог процесуального законодавства щодо виключення можливості спілкування допитаних судом свідків з тими, яких суд ще не допитав; 8) Організує та забезпечує ведення судового засідання в режимі відео-конференц зв’язку на підставі ухвал інших судів. 9) Сприяє доступу до приміщення суду та зали судового засідання осіб з обмеженими фізичними можливостями під час реалізації ними своїх прав.. 10) Здійснення контролю за наявністю наглядної довідкової інформації – покажчиків кабінетів, графіків прийому громадян, відповідних зразків процесуальних документів. 11) Виконує інші розпорядження головуючого судді, пов’язані із створенням умов, необхідних для розгляду справи 12) Виконує доручення голови суду, керівника апарату суду, старшого судового розпорядника щодо організації роботи служби судових розпорядників 13) Виконання інших обов’язків, які не перелічені в інструкції, але витікають зі змісту нормативних актів, наказів та вказівок, які входять до компетенції судового розпорядника. |
||
Умови оплати праці |
посадовий оклад – 4962,00 грн; надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) |
||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково; строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку |
||
Перелік інформації, необхідної для участі для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 2-1, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
3-1) копію Державного сертифікату про рівень володіння державною мовою або витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою, що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови. Подача додатків до заяви не є обов’язковою. На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата. Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі. Інформація приймається до 16 години 00 хвилин 27 січня 2022 року в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата – через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою: https://www.career.gov.ua/ |
||
Додаткові (необов’язкові) документи |
Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби |
||
Дата і час проведення тестування кандидатів
Місце або спосіб проведення тестування
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
|
31 січня 2022 року 10.00 година
Дніпровський районний суд міста Дніпродзержинська Дніпропетровської області, 51918, Дніпропетровська область, місто Кам'янське, вул. Тритузна, будинок № 166, (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів).
Дніпровський районний суд міста Дніпродзержинська Дніпропетровської області, 51918, Дніпропетровська область, місто Кам'янське, вул. Тритузна, будинок № 166 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)
Дніпровський районний суд міста Дніпродзержинська Дніпропетровської області, 51918, Дніпропетровська область, місто Кам'янське, вул. Тритузна, будинок № 166 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)
Учасникам конкурсу при собі мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України. |
||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Шейко Інна Олександрівна Тел . . +38 (066) 364-45-86 inbox@dn.dp.court.gov.ua
|
||
Кваліфікаційні вимоги |
|||
1. |
Освіта |
вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра в галузях знань «Право», «Правознавство» та/або «Правоохоронна діяльність». |
|
2. |
Досвід роботи |
не потребує |
|
3. |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
|
Вимоги до компетентності |
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
||
1 |
Особисті якості |
- відповідальність; - уважність до деталей; - орієнтація на саморозвиток; - вміння працювати в стресових ситуаціях; - системність і самостійність в роботі
|
|
2 |
Багатозадачність |
- здатність концентрувати (не втрачати) увагу на виконанні завдання; |
|
3 |
Досягнення результатів |
- здатність до чіткого бачення результату; - вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; - вміння запобігати та ефективно долати перешкоди; - навички планування своєї роботи |
|
4 |
Відповідальність |
- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур; -усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; - здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватися і виконувати |
|
5 |
Цифрова грамотність |
- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціальне програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків; - вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; - здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; - вміння використовувати електронні реєстри, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП) |
|
Професійні знання |
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
||
1. |
Знання законодавства |
Знання: Конституції України; |
|